Zaposlenima u Crnogorskom Telekomu, osim što će, počev od ovog mjeseca, biti povećane plate, dodatno će biti unaprijeđeni i svi dosadašnji benefiti. Tim konsenzusom uprave i sindikata, stekli su se svi neophodni uslovi da se zaposleni, koji su od sredine novembra prošle godine u štrajku, vrate na posao, rečeno je Libertasu u toj kompanije.

Libertas je ranije danas objavio da je zvanično prekinut štrajk dijela zaposlenih u Crnogorskom Telekomu, nakon što su predstavnici sindikata i uprave, nakon mjesec, postigli dogovor o većini zahtjeva radnika.

Osim unapređenja već postojećih benefita i povećanja zarada zaposlenih kroz uvećanje obračunske vrijednosti koeficijenta, odnosno najniže cijene rada, naveli su iz Crnogorskog Telekoma, uprava i sindikat dogovorili su i zadržavanje zimnice u Kolektivnom ugovoru, kao i uvođenje bonus šeme za ostvarivanje ambicioznih individualnih i kompanijskih ciljeva.

"Obračunska vrijednost koeficijenta, odnosno najniža cijena rada, povećana je za 15 odsto počev od 1. aprila ove godine, za 2,5% počev od 1. januara 2024. i za 2,5% od 1. januara 2025, čime su povećana i sva druga primanja koja su povezana sa najnižom cijenom rada. Trajanje Aneksa 9 Kolektivnog ugovora, produženo je na pet godina, tokom kojih su zaposlenima garantovani svi benefti sadržani u njemu“, saopšteno je danas iz Crnogorskog Telekoma.

U kompaniji su, navode, "tokom prethodnih mjeseci intenzivno radili na tome da na najbolji način odgovore na potrebe korisnika sa onim kapacitetima koji su im bili na raspolaganju“.

"Svjesni da za to vrijeme nijesmo mogli da na zahtjeve i potrebe korisnika odgovorimo na onom nivou koji s pravom očekuju od kompanije kakva je Crnogorski Telekom, želimo da naglasimo da ćemo u narednom periodu, uz zalaganje svih zaposlenih, intenzivno raditi na tome da nadoknadimo propušteno i da odredimo prioritete za rješavanje zahtjeva koji su najduže na čekanju, bilo da je riječ o novim servisima ili otklanjanju smetnji“, naveli su iz Telekoma.